Percorsi Formativi
EST ha maturato ampia esperienza nello svolgimento di corsi di formazione rivolti ai Lavoratori in merito agli aspetti legati alla sicurezza e salute sul lavoro, secondo quanto previsto dall’art. 37, comma 1 del DLgs 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni sulla formazione dei lavoratori pubblicato sulla G.U. del 11/01/2012.
I corsi proposti costituiscono anche formazione di base per i Preposti.
I corsi sono articolati come segue:
A) Formazione Generale – Modulo base durata 4 ore
- Soggetti interessati:
tutti i lavoratori e i preposti. - Contenuti:
concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
B) Formazione Specifica – Modulo per rischio basso, durata 4 ore
- Soggetti interessati:
tutti i lavoratori e i preposti che non svolgano mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi (es. impiegati amministrativi). - Contenuti:
Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall’alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi -Vapori -Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI, Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi.
La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda, la specificità del rischio e l’esito della valutazione dei rischi effettuata.
C) Formazione Specifica – Modulo per rischio alto, durata 12 ore
- Soggetti interessati:
tutti i lavoratori e i preposti che svolgono mansioni che comportino la loro presenza, anche saltuaria, nei reparti produttivi. - Contenuti:
Rischi infortuni, Meccanici generali, Elettrici generali, Macchine, Attrezzature, Cadute dall’alto, Rischi da esplosione, Rischi chimici, Nebbie – Oli – Fumi -Vapori -Polveri, Etichettatura, Rischi cancerogeni, Rischi biologici, Rischi fisici, Rumore, Vibrazione, Radiazioni, Microclima e illuminazione, Videoterminali, DPI, Organizzazione del lavoro, Ambienti di lavoro, Stress lavoro-correlato, Movimentazione manuale carichi, Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi trasporto), Segnaletica, Emergenze, Le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico, Procedure esodo e incendi, Procedure organizzative per il primo soccorso, Incidenti e infortuni mancati, Altri Rischi.
La trattazione dei rischi sopra indicati sarà declinata secondo la loro effettiva presenza nel settore di appartenenza dell’azienda, la specificità del rischio e l’esito della valutazione dei rischi effettuata.
Organizzazione e svolgimento dei corsi
Per i corsi proposti si prevede quanto segue:
- Soggetto organizzatore del corso: il datore di lavoro committente;
- Responsabile del progetto formativo: docenti EST srl;
- Docenti: personale EST srl con esperienza almeno triennale;
- Numero massimo di partecipanti ad ogni corso: 35 unità;
- Registro di presenza dei partecipanti: predisposizione elenco a cura del Committente, registrazione a cura di EST srl;
- Obbligo di frequenza: minimo 90% delle ore di formazione previste;
- Modalità di presentazione: lezione frontale con esercitazioni;
- Materiale di supporto: prima del corso verrà fornita copia infomatizzata del materiale proiettato a Vs. carico l’eventuale stampa per la distribuzione ai partecipanti).
Attestati di frequenza
Al termine dei corsi saranno effettuati test di valutazione del grado di apprendimento e saranno rilasciati attestati di frequenza, previa verifica della frequenza del 90% delle ore di formazione previste.
Gli attestati prevedono quanto segue:
- Indicazione del soggetto organizzatore del corso
- Normativa di riferimento
- Dati anagrafici e profilo professionale del corsista
- Specifica della tipologia di corso seguito con indicazione del settore di riferimento e relativo monte ore frequentato
- Periodo di svolgimento del corso
- Firma del soggetto organizzatore del corso.
Note
I corsi di formazione per i lavoratori vanno realizzati previa richiesta di collaborazione agli Enti bilaterali e agli organismi paritetici, così come definiti all’articolo 2, comma 1, lettera ee), del D.Lgs. 81/08, ove esistenti sia nel territorio che nel settore nel quale opera l’azienda. In mancanza, il datore di lavoro procede autonomamente alla pianificazione e realizzazione delle attività di formazione.